Director Innovation HUB Sweden

Om HARTING TECHNOLOGY GROUP

Harting Technology Group är ett tyskt familjeägt företag med 7000 anställda. Grundat 1945 med 14 fabriker globalt och huvudkontor i Espelkamp (DE). Harting utvecklar och tillverkar kontaktdon för flera olika marknader och har en mycket bred produktportfölj. Harting är marknadsledande inom flera segment.  För mer info om Harting, se: https://www.harting.com/SE/sv

Harting Innovation HUBs
Innovationshubbarna jobbar med att ta fram lösningar för nya industriella applikationer och utmaningar, men det kan även handla om att addera ny funktionalitet till produkterna.

Mål: Att öka Hartings förmåga att skapa innovation

Nuvarande kapacitet: Ca 35 medarbetare inom innovation fördelade på tio innovationshubbar. Moderhubben är lokaliserad i Schweiz.  

Lokaliseringar: Global närvaro och spridning och mer hubbar kommer att startas om framgång nås med befintliga. Nya hubbar sätts upp där man bedöms ingå i ett värdeskapande ekosystem.

Fokus: Samtliga hubbar har ett dedikerat fokus där den svenska hubben har elektrifiering som sin inriktning. Den danska har som exempel robotisering.

Uppgift: Nya produkter/tjänster som har bäring mot Hartings strategi och är i linje med produktutveckling. Tidiga skeden upp till TRL-5-6 och överlämning till produktutvecklingsteam för industrialisering och uppskalning. Främst fokus mot befintlig tillämpad forskning och mindre av helt ny forskning.

 

Om arbetsmöjligheten

Vi söker nu dig som ska driva den svenska HUBen – Director Innovation HUB – vilket innebär ansvar för att leda teamet, driva innovationsprojekten och ta idéer hela vägen till avancerade prototyper och affärsnytta, ofta i samarbete med kunder och externa partners.

Arbetsmöjligheten är bred och kombinerar såväl arbete med djup teknik som affärsutveckling, och fokus ligger på exekvering – inte bara idéarbete.

Hartings svenska innovationscentrum har fått en perfekt uprampning då man redan slutfört ett projekt för ett större bolag. Utöver bolaget som man redan understödjer den har man på kort tid även genererat flertalet andra leads på andra bolag. Innovationscentrumet fungerar som en startup, så en dedikerad “Kan-göra” och “Ärmar-upp” inställning är vad de behöver för att lansera elektrifieringsaktiviteter.

Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar

Driva innovationsarbete och idéutveckling

  • Uppmuntra och främja nya idéer och koncept som går bortom företagets nuvarande produkter och affärsmodeller.
  • Skapa och implementera metoder och verktyg som stödjer ett effektivt och målmedvetet innovationsarbete.

Utveckla och leda InnovationsHub-teamet

  • Leda och kontinuerligt utveckla ett team av ingenjörer och innovationsfokuserade medarbetare.
  • Sätta mål och förväntningar för både teamet och externa partners.
  • Stötta teamet att utveckla idéer till avancerade prototyper i samarbete med kunder och externa partners.

Projekt- och verksamhetsansvar

  • Ansvara för den dagliga verksamheten i Innovation Hub och leda hubbens projekt.
  • Aktivt söka möjligheter att stödja teamets arbete via projekt, samarbeten, extern finansiering med mera.

Partnerskap och affärsutveckling

  • Bygga och vårda strategiska samarbeten med tekniska experter, investerare och externa aktörer.
  • Bidra till teknisk affärsutveckling – exempelvis att “sälja” nya projekt, tjänster eller tekniska lösningar.

 

Om dig

 

Färdigheter / Förmågor

  • MSc/PhD, eller BSc med erfarenhet, med examen från passande område, kan vara maskin, elektro, industriell ekonomi, eller liknande
  • Arbetslivserfarenhet från produktutveckling och gärna i tidiga faser och inom innovation
  • Erfarenhet av att leda team i en innovationsmiljö.
  • Goda organisatoriska och affärsmässiga färdigheter
  • Förmåga att tänka strategiskt, lösa komplexa problem
  • God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, andra språk är ett plus

Personliga egenskaper

  • Förmåga att bygga och leda team samt initiera, och att driva och genomföra projekt
  • Lösningsorienterad och hela tiden söka efter möjligheter och vägen framåt
  • Ett innovativt mindset, dvs tänka och tala i möjligheter, med en förmåga att se hur en tänkt framtida produkt kan göra skillnad hos en kund
  • Att kunna visualisera hela vägen från en ide/effekt till full implementerad slutgiltig framtida produkt är av stort värde.

Meriterande

  • Erfarenhet från att arbeta i en internationell miljö, där man inkluderar personer globalt för olika frågor i projekt.
  • Erfarenhet från att ha arbetat inom området elektrifiering är en fördel. Harting är verksamma inom många olika segment och det är bra om du har erfarenhet från mer än ett segment. Med segment kan man tänka sig energi, fordonsindustrin, automation, robotik, transport/logistik, etc.
  • Erfarenhet från att driva projekt hela vägen från initiering och innovation/affärsutveckling, till färdig produkt och skala upp produktion, även om vi i vårt fall fokuserar främst på tidiga faser.
  • Erfarenhet från att jobba i entreprenöriella miljöer med innovation och affärsutveckling.
  • Ha arbetat i projekt med både interna och externa projektdeltagare, gärna med parter från universitet, science parks, forskningsinstitut och liknande, men självfallet även deltagare från andra bolag och konsulter.
  • Erfarenhet från ”product management” och ”technology development” är bra, även erfarenhet från försäljning är meriterande.
  • Erfarenhet från både agil och vattenfallmetodik för projektgenomförande.
  • Vana från olika grindmodeller.
  • Erfarenher från ”Lean start-up”, ”design thinking”, “SCAMPER”, eller annan metodik som ofta används inom projektledning inom innovation.

 

Ansökan

Är du intresserad att gå vidare i rekryteringsprocessen ser vi fram emot att ta del av din CV/ansökan.

För frågor om rollen, ta gärna en första kontakt med:

 

Namn  Viktoria Orsén

Tele:  0709-72 88 41

Email  Viktoria.orsen@nextposition.se

 

Namn  Marcus Petersson

Tele  0709-72 88 30

Email  marcus.petersson@nextposition.se

 

Next Position, integritetspolicy

På Next Position värnar vi om din personliga integritet och eftersträvar alltid en hög nivå av dataskydd. Individens personliga integritet och säkerheten för dennes personuppgifter är viktig för Next Position som ansvarar för att se till att alla personuppgifter behandlas på ett korrekt sätt och i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Denna integritetspolicy ("Integritetspolicyn") är en samtyckeshandling och beskriver Next Positions behandling av personuppgifter. Vi ber dig därför att noggrant läsa igenom integritetspolicyn innan du delar dina personuppgifter till/med oss.

När du skickar din ansökan för denna rollen ger du oss ett begränsat samtycke vilket medför att uppgifterna du lämnar i denna ansökan då endast används för att matcha dig mot aktuell tjänsten enligt följande villkor. Efter slutförd rekryteringsprocess kommer dina uppgifter att raderas alternativt ges du möjlighet att ge fullständigt samtycke vilket medför att uppgifterna du lämnar i denna ansökan används för att matcha dig mot detta och andra uppdrag enligt följande villkor.